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La Cour suprême décide si les protections en ligne de l'enseignant licencié violent les droits de l'employeur.
La Cour suprême a été appelée à statuer sur l'affaire Hampton Dellinger, un ancien professeur qui a été licencié de son emploi.
L'affaire se concentre sur la question de savoir si sa résiliation, qui est intervenue après qu'il a publié des contenus controversés en ligne, était légale.
Cette décision pourrait avoir une incidence sur l'équilibre entre les droits des employés à la liberté d'expression et l'autorité de l'employeur.
Il y a 2 mois
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