TCS, la principale entreprise indienne de TI, annonce des augmentations salariales de 4 à 8 % liées aux mandats de retour au bureau. TCS, India's leading IT firm, announces 4-8% salary hikes tied to office return mandates.

Tata Consultancy Services (TCS), la plus grande entreprise de TI en Inde, prévoit d'augmenter les salaires de 4 à 8 % en mars, les paiements commençant en avril. Tata Consultancy Services (TCS), India's largest IT firm, plans to increase salaries by 4-8% in March, with payouts starting in April. Cette tendance s'inscrit dans une tendance à ralentir la croissance dans l'industrie des TI, passant de l'augmentation à deux chiffres pendant la pandémie à l'augmentation à un chiffre. This follows a trend of slowing growth in the IT industry, shifting from double-digit increases during the pandemic to single-digit raises. TCS a également lié ces hausses et ces paiements variables au respect par les employés de son récent mandat de retour au bureau. TCS has also linked these hikes and variable payments to employees' compliance with its recent return-to-office mandate.