Les femmes britanniques gagnent 13,1 % de moins que les hommes, soit près de sept semaines de travail non rémunéré par an. UK women earn 13.1% less than men, equating to nearly seven weeks of unpaid work annually.

L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes reste obstinément élevé au Royaume-Uni, à 13,1%, ce qui correspond à la situation des femmes qui travaillent gratuitement pendant près de sept semaines par rapport aux hommes. The UK's gender pay gap remains stubbornly high at 13.1%, equating to women working for free for nearly seven weeks compared to men. Cette lacune est attribuée aux femmes qui occupent souvent des emplois moins bien rémunérés et des rôles à temps partiel en raison de leurs responsabilités en matière de soins. This gap is attributed to women often working in lower-paid jobs and part-time roles due to caring responsibilities. Elle est plus prononcée dans des secteurs comme les soins de santé, le travail social, les finances et les assurances. It is more pronounced in sectors like healthcare, social work, finance, and insurance. Le TUC appelle à des politiques telles que l'interdiction des contrats à durée nulle et l'introduction de conventions salariales équitables pour aider à combler l'écart. The TUC calls for policies such as banning zero-hour contracts and introducing fair pay agreements to help close the gap.