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Les entreprises cumbriennes adoptent l'IA pour l'embauche, font face à des problèmes juridiques; le gouvernement britannique prévoit de futures réglementations.
Les entreprises cumbriennes adoptent de plus en plus l'IA pour automatiser le recrutement et l'embauche, mais elles sont confrontées à des préoccupations juridiques en matière de protection des données et de transparence.
Le cabinet d'avocats Burnetts signale une augmentation des demandes de renseignements sur l'utilisation de l'IA, conseillant les entreprises de créer des politiques sur l'IA en milieu de travail afin d'atténuer les risques.
Le gouvernement britannique prévoit de futures réglementations sur l'IA, mais n'a pas encore introduit de cadre formel.
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Cumbrian firms adopt AI for hiring, face legal issues; UK government plans future regulations.