La Cour suprême des États-Unis pour entendre une affaire de travail hétérosexuel a fait face à une « discrimination inverse ». U.S. Supreme Court to hear case claiming heterosexual worker faced "reverse discrimination."

La Cour suprême des États-Unis entendra une affaire de Marlean Ames, une ancienne travailleuse de l'Ohio pour jeunes qui prétend avoir été rétrogradée et qui a refusé une promotion en raison de son hétérosexualité. The U.S. Supreme Court will hear a case from Marlean Ames, a former Ohio youth corrections worker who claims she was demoted and denied a promotion due to her heterosexuality. Ames allègue que le ministère des Services à la jeunesse de l'Ohio a favorisé les employés LGBTQ au détriment d'elle. Ames alleges that the Ohio Department of Youth Services favored LGBTQ employees over her. Son cas pourrait constituer un précédent pour les allégations de « discrimination inverse », ce qui pourrait leur donner un rang égal à celui des allégations de discrimination traditionnelles au titre VII. Her case could set a precedent for "reverse discrimination" claims, potentially giving them equal footing with traditional discrimination claims under Title VII.