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flag L'ancien employé licencié en congé risque de se trouver dans une situation professionnelle, l'entreprise niant avoir reçu une lettre de décharge.

flag Un employé qui a cessé de fumer en raison d'un milieu toxique et d'heures supplémentaires non rémunérées a été congédié de façon inattendue pendant la période de préavis après avoir pris un congé. flag L'entreprise leur a également refusé une lettre de désistement, risquant ainsi leurs perspectives d'emploi futures. flag L'employé a publié son histoire sur Reddit, où elle a attiré l'attention, et beaucoup ont conseillé de demander de l'aide juridique.

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