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Rogers Communications met à pied 400 personnes, principalement pour le soutien à la clientèle, qui passent aux services numériques.
Rogers Communications a licencié environ 400 employés, principalement des rôles de soutien à la clientèle, en raison d'un virage vers les services numériques.
L'entreprise investit dans des outils virtuels et des options de libre-service, qui ont réduit les interactions avec les équipes de soins à la clientèle.
Cette mesure fait suite à des licenciements semblables dans d'autres télécommunications canadiennes comme BCE et Telus.
Malgré ces compressions, Rogers prévoit créer 3 000 nouveaux emplois dans l'Ouest canadien sur cinq ans.
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Rogers Communications lays off 400, mostly in customer support, shifting to digital services.