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Le secteur des investisseurs institutionnels en Inde connaît une forte augmentation de l'embauche de 69 %, ce qui marque un marché concurrentiel caractérisé par une disparité entre les sexes dans le leadership.
Un nouveau rapport de CIEL HR Services montre une augmentation de 69 % du recrutement dans le secteur des investisseurs institutionnels en Inde au cours des deux dernières années, ce qui coïncide avec une augmentation significative de la capitalisation boursière en Inde.
Le secteur compte 27 % de femmes dans sa main-d'oeuvre, mais seulement 14 % dans les postes de direction.
Environ 83 % des professionnels sont embauchés à l'extérieur et 25 % ont changé d'emploi l'an dernier, ce qui met en évidence un marché du travail concurrentiel.
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Institutional investor sector in India sees a 69% hiring surge, marking a competitive market with gender disparity in leadership.