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Le nouveau rapport révèle que les femmes ne détiennent que 12 à 14 % des emplois dans l'industrie du jeu en Inde, malgré le fait qu'elles représentent la moitié de leur public.
Un nouveau rapport met en évidence un écart important entre les sexes dans l'industrie du jeu en Inde, où les femmes ne représentent que 12 à 14 % de la main-d'œuvre, malgré leur participation à près de la moitié du public.
Les femmes occupent moins de 10 % des postes de direction et de 6 à 9 % des postes techniques, comparativement à 22 à 24 % dans le monde.
Le rapport souligne que les préjugés sexistes, l'absence de mentorat et une culture de travail difficile sont des questions clés.
Les recommandations comprennent l'adoption de pratiques d'embauche inclusives, de programmes de mentorat et de politiques plus rigoureuses de lutte contre le harcèlement pour stimuler la participation et le leadership des femmes.
New report reveals women hold only 12-14% of jobs in India's gaming industry, despite making up half its audience.