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La Chine réduit les salaires, augmente les salaires du secteur public, provoquant la confusion et un exode des talents.
En Chine, les salaires du secteur financier sont réduits tandis que les salaires du secteur public augmentent, ce qui provoque confusion et stress.
Les banques et institutions publiques voient des réductions de salaires de centaines de yuans, avec un plafond de 973 000 yuans par an pour les travailleurs financiers.
Cette politique entraîne une fuite des talents, car beaucoup quittent le secteur financier, et les experts mettent en garde contre les conséquences négatives potentielles.
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China cuts finance salaries, raises public sector pay, causing confusion and a talent drain.