Le classement britannique de l'égalité des sexes sur le lieu de travail est en baisse de 10 ans, malgré l'Écosse qui a obtenu la plus forte parité entre les sexes. UK's workplace gender equality ranking hits a decade-low, despite Scotland leading in gender parity.

Le classement du Royaume-Uni pour l'égalité des sexes sur le lieu de travail a chuté à son niveau le plus bas en dix ans, maintenant au 18e rang des pays de l'OCDE, en raison de la lenteur avec laquelle l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes a été comblé et de l'aggravation des niveaux d'emploi. The UK's ranking for workplace gender equality has dropped to its lowest in a decade, now at 18th among OECD countries, due to a slow pace in closing the gender pay gap and worsening employment levels. L'Écosse, cependant, est la première région du Royaume-Uni à s'occuper de l'égalité des sexes, avec un taux d'activité de 75 % chez les femmes et un écart de rémunération réduit entre les sexes. Scotland, however, leads the UK in gender equality, with a 75% female labor force participation rate and a reduced gender pay gap. Les recherches de PwC suggèrent que l'amélioration de la participation des femmes à la main-d'œuvre peut stimuler la croissance du PIB. PwC's research suggests that improving women's participation in the workforce can boost GDP growth.