La 8e Commission de la rémunération de l'Inde décidera d'augmenter les salaires de 50 employés et 65 retraités lakh d'ici avril. India's 8th Pay Commission to decide on salary hikes for 50 lakh employees and 65 lakh pensioners by April.

La 8e Commission des salaires en Inde est appelée à décider d'un « facteur d'ajustement » qui pourrait augmenter considérablement les salaires et les pensions d'environ 50 employés du gouvernement central et 65 retraités lakhs. The 8th Pay Commission in India is set to decide on a "fitment factor" that could significantly increase salaries and pensions for around 50 lakh central government employees and 65 lakh pensioners. Le mécanisme consultatif conjoint du Conseil national (CN-JCM) demande un facteur d'ajustement d'au moins 2,57, ce qui porterait le salaire minimum de 18 000 à 46 260 et la pension minimale de 9 000 à 23 130. The National Council-Joint Consultative Machinery (NC-JCM) is requesting a fitment factor of at least 2.57, which would raise the minimum salary from ₹18,000 to ₹46,260 and the minimum pension from ₹9,000 to ₹23,130. Toutefois, le gouvernement peut opter pour un facteur inférieur en raison de contraintes financières. However, the government may opt for a lower factor due to financial constraints. La décision de la Commission devrait être prise d'ici avril 2025. The Commission's decision is expected by April 2025.