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Sampo, une société financière finlandaise, introduit un plan d'incitation de 35 millions d'euros pour les cadres supérieurs de 2025 à 2027.
Sampo, un groupe financier finlandais, prévoit de lancer un programme d'incitation à long terme pour 2025-2027 pour son comité exécutif et environ 93 dirigeants, en vue d'aligner les incitations sur les intérêts des actionnaires.
Le régime, LTI 2025, accorde des unités de performance basées sur les performances financières et opérationnelles, y compris le rendement total des actionnaires et la durabilité.
La récompense, réglée en espèces après trois ans, a un coût total d'environ 35 millions d'euros.
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Sampo, a Finnish financial firm, introduces a €35 million incentive plan for executives over 2025-2027.