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Ancien employé de Meta licencié pour le partage d'informations publiques, prétend licenciement injuste lié au moment de bonus.
Un ancien employé de Meta, Riley Berton, affirme avoir été licencié pour avoir communiqué des renseignements sur l'entreprise à sa femme, une loi qu'il soutient injuste compte tenu de la disponibilité publique de ces renseignements.
Le licenciement est arrivé un jour avant sa prime prévue, soulevant des questions sur le moment et l'équité.
Berton allègue que de nombreux autres employés de Meta ont été licenciés pour des raisons similaires.
Meta n'a pas répondu à ses allégations.
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Former Meta employee fired for sharing public info, claims unfair dismissal tied to bonus timing.