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L'Association néo-zélandaise de la fonction publique cherche à obtenir l'équité salariale des agents de probation, en invoquant la partialité sexuelle.
L'Association de la fonction publique de Nouvelle-Zélande a intensifié la demande de rémunération des agents de probation auprès de l'Office des relations de travail, faisant valoir que ces travailleurs, pour la plupart des femmes, sont sous-payés en raison de préjugés sexistes.
La demande, déposée il y a quatre ans, pourrait entraîner des changements importants dans les salaires des agents de probation si la ERE en est d'accord, ce qui pourrait aider à maintenir le personnel et à soutenir la sécurité communautaire.
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New Zealand's Public Service Association seeks pay equity for probation officers, citing gender bias.