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Le système écossais de protection sociale se heurte à des problèmes de bas salaires et de sous-effectifs, les syndicats exigeant des salaires et des réformes plus élevés.
Le système de soins sociaux écossais est confronté à de graves difficultés, notamment la faiblesse des salaires et le manque de personnel, les travailleurs qui s'occupent de ces soins ayant subi une réduction de 9,6 % des salaires à terme réel sur cinq ans.
Le Congrès écossais des syndicats demande un salaire horaire de £15 et une refonte du système national de soins pour respecter les droits des travailleurs et des utilisateurs.
Le gouvernement prévoit d'augmenter les salaires mais est en deçà des exigences du syndicat, risquant ainsi de semer une nouvelle crise dans le secteur.
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Scottish social care system struggles with low pay and understaffing, as unions demand higher wages and reforms.