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Les nouvelles règles d'embauche de l'administration Trump pourraient réduire la main-d'œuvre, ce qui soulève des inquiétudes en matière de réponse aux catastrophes.
L'administration Trump a lancé un nouveau processus d'embauche à la FEMA qui exige des employés qu'ils demandent l'approbation du ministère de la Sécurité intérieure pour les prolongations d'emploi, ce qui pourrait réduire l'effectif de l'agence.
Cela touche plus de 8 800 employés et réservistes du CORE, qui sont essentiels pour les interventions en cas de catastrophe.
Le changement de politique, qui vise à réduire la bureaucratie et les dépenses inutiles, intervient à l'approche de la saison des ouragans, ce qui soulève des préoccupations quant à la préparation de la FEMA.
Plus de 200 travailleurs probatoires ont déjà été licenciés.
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