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Le modèle de talent de KPMG à Singapour vise à stimuler l'économie en améliorant les compétences et la mobilité mondiale de l'emploi.
Le modèle de talent « Be in Front » de KPMG stimule les objectifs économiques de Singapour en améliorant la création d'emplois, les compétences et la compétitivité mondiale.
Le modèle se concentre sur l'expertise avancée, la collaboration et la mobilité internationale, offrant une formation futuriste et une connectivité mondiale aux professionnels.
Cette approche s'inscrit dans la stratégie de Singapour visant à développer une main-d'oeuvre et un leadership résilients.
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KPMG's talent model in Singapore aims to boost the economy by enhancing skills and global job mobility.