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L'Australie adopte des lois exigeant que davantage de femmes soient dirigées pour promouvoir l'égalité, ce qui suscite un débat sur les effets de la productivité.
Les nouvelles lois australiennes prévoient une représentation accrue des femmes dans la direction pour éviter de perdre des contrats gouvernementaux, ce qui suscite un débat sur l'égalité des sexes et la productivité.
Des critiques comme Pru Goward affirment que cela peut nuire à la compétitivité des entreprises, tandis que les partisans soutiennent la diversité pour stimuler la productivité.
La législation vise à équilibrer l'égalité des sexes et le succès économique, en mettant en lumière les discussions en cours sur le mérite et les quotas sur le lieu de travail.
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Australia passes laws requiring more women in management to boost equality, igniting debate on productivity impacts.