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Microsoft prévoit d'autres réductions d'emplois, ciblant les cadres intermédiaires et le personnel non-ingénierie en mai.
Microsoft aurait prévu une autre série de réductions d'emplois, éventuellement en mai, en mettant l'accent sur les cadres intermédiaires et les rôles non techniques afin d'augmenter le ratio des ingénieurs par rapport au personnel non technique.
Cette approche fait suite à des réductions antérieures et s'harmonise avec les tendances de l'industrie technologique à l'égard de structures organisationnelles plus minces.
Le nombre exact de pertes d'emplois potentielles n'est pas clair, mais le mouvement vise à accroître l'efficacité et la productivité.
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Microsoft plans more job cuts, targeting middle managers and non-engineering staff in May.