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L'étude révèle que les lieux de travail néo-zélandais sont plus inclusifs et plus équitables que ceux de l'Australie.
Une nouvelle étude comparant les cultures de travail en Australie et en Nouvelle-Zélande a révélé que les milieux d'entreprise australiens peuvent être moins adaptés à des questions comme la race, le sexe et la sécurité d'emploi.
D'après les enquêtes menées auprès de plus de 156 000 employés, les lieux de travail néo-zélandais ont obtenu des résultats plus élevés en matière d'équité et d'inclusivité.
L'étude recommande Kiwis recherche des employeurs potentiels en Australie prioriser la culture de travail, suggérant des entreprises certifiées "Grand lieu de travail" de mieux fonctionner.
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Study finds New Zealand workplaces more inclusive and fair compared to those in Australia.