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Google ordonne à certains travailleurs distants de retourner au bureau trois jours par semaine ou de faire face à une perte d'emploi.
Google exige que certains travailleurs distants adoptent un horaire de travail hybride, entrent au bureau au moins trois jours par semaine, ou risquent de perdre leur emploi.
Ce changement de politique touche les employés de ministères comme les Services techniques et les Opérations des personnes.
Google souligne l'importance de la collaboration en personne pour l'innovation, en particulier dans ses efforts de développement de l'IA.
Cette évolution s'inscrit dans une tendance plus large de l'industrie de la technologie à réduire les horaires de travail totalement éloignés.
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Google mandates some remote workers return to the office three days a week or face job loss.