Les nouveaux amendements à la loi du travail de Sabah et Sarawak offrent des congés prolongés, des horaires de travail réduits et de meilleures protections pour les travailleurs. New labor law amendments in Sabah and Sarawak offer extended leave, reduced work hours, and better protections for workers.

De nouveaux amendements aux lois du travail à Sabah et Sarawak, en vigueur le 1er mai 2025, harmonisent les droits des travailleurs avec la Malaisie péninsulaire. New amendments to labor laws in Sabah and Sarawak, effective May 1, 2025, align worker rights with Peninsular Malaysia. Les changements concernent 98 jours de congé de maternité, 7 jours de congé de paternité, 45 heures de semaine de travail et une protection accrue contre la discrimination et le harcèlement. Changes include 98 days of maternity leave, 7 days of paternity leave, a 45-hour workweek, and enhanced protections against discrimination and harassment. Les amendements visent tous les travailleurs et visent à améliorer le bien-être, à se conformer aux normes internationales du travail et à renforcer la réputation mondiale de la Malaisie. The amendments cover all workers and are designed to improve welfare, comply with international labor standards, and enhance Malaysia's global reputation.