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flag La Nouvelle-Zélande prévoit de modifier sa loi sur l'égalité salariale, en limitant les demandes d'équité salariale et en faisant face aux critiques des syndicats.

flag Le gouvernement néo-zélandais prévoit de modifier la loi sur l'égalité salariale, ce qui rendra plus difficile le dépôt de demandes d'équité salariale et l'arrêt des demandes existantes. flag Le ministre Brooke van Velden affirme que les changements rendront le processus plus robuste et plus durable, en vue de régler les véritables problèmes d'équité salariale avec des preuves plus solides. flag Toutefois, les syndicats critiquent cette initiative, affirmant qu'elle sape les progrès en matière d'égalité et d'équité entre les sexes, qu'elle peut accroître l'écart de rémunération entre les sexes et toucher plus de 95 000 travailleurs. flag Les changements seront poussés par le Parlement dans l'urgence.

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