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Les perspectives d'embauche au Royaume-Uni sont très faibles après une pandémie en raison des pressions sur les coûts et de la faiblesse de la confiance des entreprises.
Les perspectives d'embauche du Royaume-Uni ont atteint un niveau record depuis le début de la pandémie, sous l'effet de la faiblesse de la confiance des entreprises et de l'augmentation des coûts.
Selon le CIPD, l'indicateur des intentions d'emploi est passé de +13 à +8, les grands employeurs du secteur privé contribuant de manière significative à ce déclin.
L'enquête KPMG et la Confédération du recrutement et de l'emploi ont également relevé une diminution des placements et une forte augmentation du nombre de candidats à l'emploi en raison de la restructuration de l'entreprise et des licenciements.
Malgré un certain optimisme pour le second semestre de l'année, l'incertitude demeure un facteur clé qui influe sur l'embauche.
UK hiring outlook hits record low post-pandemic due to cost pressures and weak business confidence.