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La Nouvelle-Zélande prévoit de supprimer les mandats relatifs à la diversité de l'embauche dans le secteur public, en mettant l'accent sur le mérite.
La ministre de la Fonction publique de Nouvelle-Zélande, Judith Collins, prévoit de supprimer les mandats en matière de diversité, d'équité et d'inclusion de la Loi sur la fonction publique, en mettant plutôt l'accent sur l'embauche de fonctionnaires en fonction du mérite.
Le syndicat des contribuables et le parti ACT soutiennent cette initiative, en faisant valoir qu'elle améliorera l'efficacité et l'équité dans le secteur public.
Ils estiment que cette réforme permettra de s'assurer que les fonctionnaires sont choisis en fonction de leurs compétences plutôt que de respecter des quotas de diversité.
New Zealand plans to remove diversity mandates from hiring in the public sector, focusing on merit.