Le juge du Texas invalide les directives de l'EEOC, permettant aux employeurs de faire une discrimination à l'égard des travailleurs transgenres. Texas judge invalidates EEOC guidance, allowing employers to discriminate against transgender workers.

Le juge fédéral du Texas a rejeté les directives de l'EEOC protégeant les travailleurs transgenres contre le harcèlement, en statuant que l'agence outrepassait son autorité. Federal judge in Texas strikes down EEOC guidance protecting transgender workers from harassment, ruling the agency overstepped its authority. Cette décision permet aux employeurs d'utiliser des pronoms erronés, de restreindre l'accès aux salles de bains et d'interdire les vêtements conformes au code vestimentaire fondés sur l'identité de genre, ce qui contredit les protections récentes de la Cour suprême. The decision allows employers to use wrong pronouns, restrict bathroom access, and prohibit dress code-compliant clothing based on gender identity, contradicting recent Supreme Court protections.