En Inde, un rapport montre que la plupart des entrepreneurs prévoient de transmettre des entreprises à leur famille, mais peu d'héritiers se sentent obligés de prendre le relais. In India, a report shows most entrepreneurs plan to pass businesses to family, but few heirs feel obligated to take over.

Un récent rapport de la HSBC révèle que, si 79 % des entrepreneurs indiens prévoient de transmettre leur entreprise à des membres de leur famille, seulement 7 % des héritiers se sentent obligés de prendre la relève de ces entreprises familiales. A recent HSBC report reveals that while 79% of Indian entrepreneurs plan to pass their businesses to family members, only 7% of heirs feel obligated to take over these family enterprises. Ce changement indique une ouverture croissante à la poursuite d'autres parcours de carrière. This shift indicates a growing openness to pursuing alternative career paths. Le rapport, qui se fonde sur une enquête menée auprès de 1 882 propriétaires d'entreprises sur 10 marchés, fait également remarquer que 45 % des propriétaires d'entreprises indiennes ne s'attendent pas à ce que leurs enfants prennent le contrôle de leurs entreprises, même si la plupart des gens continuent de croire à la capacité de la prochaine génération de gérer la richesse familiale. The report, based on a survey of 1,882 business owners across 10 markets, also notes that 45% of Indian business owners do not expect their children to take over their businesses, though most still trust the next generation's ability to manage family wealth. Cette tendance met en évidence l'évolution de la succession des entreprises familiales en Inde. This trend highlights the evolving nature of family business succession in India.