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Plus de 2 600 emplois de DEI ont été supprimés à mesure que Corporate America modifie les politiques de diversité, ce qui suscite un débat.
La retraite de Corporate America des politiques de DEI a conduit à l'élimination de plus de 2 600 emplois depuis le début de 2023, représentant environ 13% des postes liés à DEI.
Les critiques affirment que ces politiques sont discriminatoires à l'égard des personnes blanches, dirigeant des grandes entreprises comme Walmart, Target, Amazon et Meta pour mettre fin ou modifier leurs programmes de DEI.
Ce changement a créé un marché du travail plus compétitif pour les professionnels de l'IED.
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Over 2,600 DEI jobs cut as Corporate America alters diversity policies, sparking debate.