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La rémunération du PDG de TCS a augmenté de 4,6%, mais les dépenses de R&D ont diminué, en raison des hausses de salaire et des promotions des employés.
La rémunération de K. Krithivasan, PDG de Tata Consultancy Services (TCS), a augmenté de 4,6 % pour atteindre 26,52 roupies en 25 ans, tandis que les dépenses de recherche et développement de l'entreprise ont chuté à 2630 roupies.
Malgré les incertitudes économiques mondiales, le SDC prévoit des possibilités de redressement.
Les salaires des employés ont augmenté de 4,5 % à 7 %, et 1,1 lakh a reçu des promotions.
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TCS CEO's pay rose 4.6%, but R&D spending fell, amid employee salary hikes and promotions.