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Procter & Gamble prévoit de réduire de 7 000 emplois sur deux ans pour régler les problèmes de coûts et de demande.
Procter & Gamble prévoit de réduire de 7 000 emplois non manufacturiers au cours des deux prochaines années, soit 15 % de son effectif non manufacturier et 6 % de son effectif total de 108 000 personnes.
Cette restructuration vise à faire face à des coûts plus élevés dus aux tarifs douaniers et à une demande inégale des consommateurs, tout en réduisant l'offre de produits.
La société s'attend à des frais avant impôt de 1 à 1,6 milliard de dollars au cours de la période de restructuration.
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Procter & Gamble plans to cut 7,000 jobs over two years to address costs and demand issues.