Six grandes entreprises du Royaume-Uni de l'eau sont confrontées à des interdictions de bonus pour les cadres supérieurs en raison de défaillances environnementales et de services. Six major UK water firms face bonus bans for top executives due to environmental and service failures.

Six grandes sociétés d'approvisionnement en eau du Royaume-Uni, dont Thames Water et Yorkshire Water, sont interdites de verser des primes aux dirigeants pour l'exercice 2024-25 en raison de défaillances dans le respect des normes environnementales et de service à la clientèle. Six major UK water companies, including Thames Water and Yorkshire Water, are banned from paying bonuses to top executives for the 2024-25 financial year due to failures in meeting environmental and customer service standards. L'interdiction, introduite en vertu de la loi sur l'eau (mesures spéciales), vise à tenir les entreprises responsables des déversements d'eaux usées et des mauvais résultats. The ban, introduced under the Water (Special Measures) Act, aims to hold companies accountable for sewage spills and poor performance. Ofwat, le régulateur de l'eau, peut faire appliquer l'interdiction et récupérer tout bonus mal payé. Ofwat, the water regulator, can enforce the ban and retrieve any improperly paid bonuses.