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Les femmes dans les médias signalent un mécontentement d'emploi record en raison des écarts de rémunération et des problèmes d'égalité entre les sexes.
Le mécontentement professionnel des femmes dans l'industrie des médias a atteint 59 %, le plus élevé en quatre ans, en raison des disparités de rémunération et de l'absence de progrès en matière d'égalité entre les sexes.
Malgré les lois qui obligent les employeurs à combler les écarts de rémunération et à améliorer la culture du travail, 74 % des femmes estiment qu'aucune mesure claire n'a été prise.
De plus, 80 % des répondants ne signalent aucune amélioration significative de la culture ou de la sécurité en milieu de travail.
Les femmes demandent aux employeurs de mettre en œuvre des réformes structurelles et culturelles et de combler l'écart de rémunération entre les sexes.
Women in media report record-high job dissatisfaction due to unaddressed pay gaps and gender equality issues.