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Les entreprises de SF embauchent des coachs d'étiquette pour résoudre les tensions sur le lieu de travail avec les employés de la génération Z.
Les entreprises de San Francisco signalent des tensions croissantes avec les employés du Gen Z, qui contestent les normes traditionnelles en milieu de travail avec des attitudes et des comportements occasionnels.
Les problèmes comprennent des vêtements inappropriés, des demandes de promotion rapides et des habitudes de travail éloignées qui se déversent dans le bureau.
En réponse, les entreprises recrutent des entraîneurs d'étiquettes jusqu'à 2 500 $ pour des ateliers de 90 minutes sur les normes en milieu de travail.
Les universités participent également à la formation sur l'étiquette pour préparer les étudiants à leur vie professionnelle.