Le Royaume-Uni interdit les accords de non-disclosure qui réduisent au silence les victimes de harcèlement en milieu de travail, dans le but de garantir la transparence et la justice. UK to ban NDAs silencing workplace harassment victims, aiming for transparency and justice.

Le gouvernement britannique prévoit d'interdire les accords de non-divulgation (ADN) utilisés pour réduire au silence les victimes de harcèlement et de discrimination sur le lieu de travail. The UK government plans to ban non-disclosure agreements (NDAs) used to silence victims of workplace harassment and discrimination. Cette mesure, qui fait partie du projet de loi sur les droits de l'emploi, annulera toute entente de non-concurrence qui empêche les travailleurs de parler de leur mauvaise conduite, dans le but d'assurer la transparence et la justice. This move, part of the Employment Rights Bill, will void any NDAs that prevent workers from speaking about misconduct, aiming to ensure transparency and justice. L'interdiction, soutenue par les militants, alignera le Royaume-Uni sur des pays comme l'Irlande et les États-Unis qui ont des restrictions similaires. The ban, supported by campaigners, will align the UK with countries like Ireland and the US that have similar restrictions.