L'Inde prévoit d'embaucher plus de 50 000 personnes pour des postes dans les chemins de fer, ce qui améliorera l'accessibilité et la sécurité du recrutement. India plans to hire over 50,000 for railway roles, enhancing accessibility and security in recruitment.

Les Conseils indiens de recrutement de chemins de fer (CRR) prévoient embaucher plus de 50 000 personnes pour des postes ferroviaires au cours de l'exercice 2025-26, après l'émission de 9 000 lettres de nomination au premier trimestre. India's Railway Recruitment Boards (RRBs) plan to hire over 50,000 for railway positions in the 2025-26 fiscal year, following the issuance of 9,000 appointment letters in the first quarter. Les RRB ont effectué des tests informatisés (CBT) pour plus de 1,86 crore candidats, en mettant l'accent sur l'accessibilité pour les femmes et les personnes handicapées en allouant des centres d'examen plus proches. The RRBs have conducted Computer-Based Tests (CBTs) for over 1.86 crore candidates, focusing on accessibility for women and persons with disabilities by allocating closer exam centers. Parmi les nouvelles mesures, on peut citer le système électronique de vérification de l'identité et de jammers pour prévenir la tricherie. New measures include Aadhaar-based e-KYC for identity verification and jammers to prevent cheating.