Le ministère de la Justice enquête sur le DHS du Minnesota pour sa politique d'embauche par action positive, alléguant une discrimination illégale. DOJ investigates Minnesota's DHS over affirmative action hiring policy, alleging illegal discrimination.

L'administration Trump a lancé une enquête sur le ministère des Services humains du Minnesota (DHS) sur sa politique d'embauche d'actions positives. The Trump administration has launched an investigation into Minnesota's Department of Human Services (DHS) over its affirmative action hiring policy. La politique exige que les superviseurs justifient l'embauche d'un candidat non sous-représenté, et que la non-conformité entraîne des mesures disciplinaires, y compris le licenciement. The policy requires supervisors to justify hiring a non-underrepresented candidate, with non-compliance leading to potential disciplinary actions, including termination. Le ministère de la Justice prétend que la politique s'applique aux pratiques d'emploi fondées sur la race et le sexe, dans le cadre d'un effort plus vaste visant à contester les programmes de diversité, d'équité et d'inclusion, en faisant valoir qu'ils sont discriminatoires illégalement à l'égard des Américains blancs et asiatiques. The Department of Justice claims the policy engages in race- and sex-based employment practices, part of a broader effort to challenge diversity, equity, and inclusion programs, arguing they illegally discriminate against white and Asian Americans.