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Les administrateurs et employeurs britanniques soutiennent fermement les changements apportés au projet de loi sur les régimes de retraite, favorisant les défauts de paiement et l'accès excédentaire.
Une enquête de Sackers & Partners LLP a montré que les administrateurs et employeurs britanniques étaient très favorables aux modifications du projet de loi sur les régimes de retraite, en particulier en ce qui concerne les solutions de revenu de retraite par défaut (36 %) et l'accès excédentaire (23 %).
Ces préférences étaient plus élevées que d'autres mesures comme l'optimisation des ressources et les « mégafonds ».
Le sondage a également fait ressortir le désir d'améliorer les économies et les résultats des membres.
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UK pension trustees and employers strongly support changes in the Pension Schemes Bill, favoring defaults and surplus access.