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Le projet de loi d'amendement de la Nouvelle-Zélande sur les relations de travail adopte la première lecture, qui vise à clarifier les droits des travailleurs et à rationaliser les processus.
Le projet de loi d'amendement de la Nouvelle-Zélande sur les relations de travail a été adopté en première lecture, dans le but de soutenir les entreprises et les travailleurs.
Les principaux changements sont notamment la clarification des distinctions entre l'emploi et la passation de marchés, la simplification des processus de règlement des griefs et la suppression de la règle des 30 jours pour permettre la négociation immédiate des modalités.
Le projet de loi sera maintenant examiné par le Comité d'étude et de sélection des effectifs, avec la participation du public.
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New Zealand's Employment Relations Amendment Bill passes first reading, set to clarify worker rights and streamline processes.