TCS, la plus grande entreprise informatique de l'Inde, annonce une rémunération variable pour la plupart des employés au milieu de la croissance et de l'attrition croissante. TCS, India's largest IT firm, announces variable pay for most employees amid growth and rising attrition.

Tata Consultancy Services (TCS), la plus grande entreprise de TI en Inde, a annoncé une rémunération variable de 100 % pour plus de 70 % de ses employés pour le trimestre d'avril à juin, le reste étant payé en fonction du rendement des unités d'affaires. Tata Consultancy Services (TCS), India's largest IT firm, announced 100% variable pay for over 70% of its employees for the April-June quarter, with the remainder's pay based on business unit performance. TCS a ajouté 5 060 employés, ce qui porte son total à près de 613 000, soit une hausse de 13,8 % de l'attrition des employés et de l'incertitude quant aux augmentations annuelles de salaire. TCS added 5,060 employees, bringing its total to nearly 613,000, amid a 13.8% rise in employee attrition and uncertainty over annual salary hikes. Malgré un environnement macroéconomique faible, TCS a signalé une augmentation de 6,7 % du bénéfice net. Despite a weak macro environment, TCS reported a 6.7% increase in net profit.