La pénurie de personnel infirmier fait grimper les salaires, les États-Unis prévoyant 195 000 nouveaux emplois d'infirmières de réserve chaque année d'ici 2033. Nursing shortages drive up salaries as U.S. projects 195,000 new RN jobs annually by 2033.

La pénurie de personnel infirmier entraîne une hausse des salaires des infirmières autorisées en 2025, le Bureau of Labor Statistics des États-Unis projetant une croissance de 6 % de l'emploi de 2023 à 2033, ce qui ajoute près de 195 000 nouveaux rôles par année. The nursing shortage is driving up salaries for registered nurses in 2025, with the U.S. Bureau of Labor Statistics projecting a 6% job growth from 2023 to 2033, adding nearly 195,000 new roles annually. Parmi les facteurs clés, mentionnons le vieillissement de la population, la gestion des maladies chroniques, la retraite de la main-d'oeuvre et le rétablissement postpandémique. Key factors include an aging population, chronic disease management, workforce retirement, and post-pandemic recovery. Des employeurs comme NORCAL Ambulance et Solian Health attirent des infirmières ayant des salaires plus élevés, de meilleurs avantages sociaux et des contrats flexibles. Employers like NORCAL Ambulance and Soliant Health are attracting nurses with higher pay, better benefits, and flexible contracts.