TCS, la plus grande entreprise de TI en Inde, prévoit de mettre à pied 12 261 employés en raison d'un manque de compétences et de se concentrer sur l'IA. TCS, India's largest IT firm, plans to lay off 12,261 employees due to a skills mismatch and focus on AI.

Tata Consultancy Services (TCS), la plus grande entreprise de TI en Inde, prévoit de mettre à pied quelque 12 261 employés, soit 2 % de son effectif, en raison d'un manque de compétences et de difficultés à redéployer du personnel. Tata Consultancy Services (TCS), India's largest IT firm, plans to lay off around 12,261 employees, or 2% of its workforce, due to a skills mismatch and difficulties in redeploying staff. Les licenciements concernent principalement les employés de niveau moyen à supérieur et font partie de la stratégie de TCS visant à devenir une organisation "prête pour l'avenir", axée sur les investissements dans l'IA et la technologie. The layoffs primarily affect mid- to senior-level employees and are part of TCS's strategy to become a "future-ready" organization, focusing on investments in AI and technology. Malgré l'affirmation de TCS selon laquelle l'IA n'est pas la cause directe, les experts de l'industrie croient qu'elle joue un rôle dans la restructuration. Despite TCS stating that AI is not the direct cause, industry experts believe it plays a role in the restructuring. Cette mesure a entraîné une baisse des stocks de TCS, qui ont atteint un niveau bas de 52 semaines, et a suscité des préoccupations au sujet de la sécurité d'emploi dans le secteur des TI. The move has led to a drop in TCS's stock to a 52-week low and sparked concerns about job security in the IT sector.