De nombreux travailleurs britanniques n'utilisent pas les avantages liés à la santé en milieu de travail en raison de problèmes d'accès complexes. Many British workers don't use workplace health benefits due to complex access issues.

Une enquête de Simplyhealth révèle que 34 % des employés britanniques n'utilisent pas leurs avantages pour la santé au travail, 53 % des utilisateurs étant confrontés à des obstacles d'accès tels que des processus complexes et des besoins d'approbation préalable. A survey by Simplyhealth reveals that 34% of British employees do not use their workplace health benefits, with 53% of users facing access barriers like complex processes and pre-approval needs. Malgré 73 % des employeurs considèrent les avantages pour la santé comme importants, 86 % ont des préoccupations au sujet de la mise en oeuvre, en particulier pour soutenir les employés qui ont des conditions préexistantes. Despite 73% of employers seeing health benefits as important, 86% have concerns about implementation, especially supporting employees with pre-existing conditions. Les employés soulignent que la simplification de l'accès, la disponibilité rapide des services de santé et une meilleure inclusion des conditions préexistantes pourraient stimuler l'utilisation des avantages. Employees highlight that simpler access, quick health service availability, and better inclusion of pre-existing conditions could boost benefit utilization.