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Le gouvernement britannique cherche à mettre fin aux tranches de salaire minimum fondées sur l'âge, en visant un taux unique pour les adultes.
Le gouvernement britannique demande à la Commission des bas salaires (LPC) d'envisager d'éliminer les tranches de salaire minimum fondées sur l'âge, qu'il juge « discriminatoires ».
Le CPL sera chargé de recommander un taux unique pour les adultes pour l'avenir.
Actuellement, le salaire minimum varie selon l'âge : 12,21 £ pour les 21 ans et plus, 10 £ pour les 18-20 ans et 7,55 £ pour les moins de 18 ans et les apprentis.
Le gouvernement vise à assurer un accord équitable pour les travailleurs à bas salaires tout en maintenant une économie concurrentielle, avec des changements qui entreront en vigueur en avril 2026.
UK government seeks to end age-based minimum wage bands, aiming for a single adult rate.