TCS prévoit des augmentations de salaire pour 80% du personnel mais supprime 12 000 emplois, remodelant la main-d'œuvre pour la croissance technologique. TCS plans salary hikes for 80% of staff but cuts 12,000 jobs, reshaping workforce for tech growth.

La plus grande entreprise de services informatiques en Inde, Tata Consultancy Services (TCS), prévoit d'augmenter les salaires pour environ 80 % de son effectif, à compter du 1er septembre, en ciblant les niveaux intermédiaire et subalterne. India's largest IT services firm, Tata Consultancy Services (TCS), plans to increase salaries for about 80% of its workforce, effective September 1, targeting mid and junior levels. Simultanément, TCS licencie environ 12 000 employés, soit 2% de sa main-d'œuvre, principalement des niveaux intermédiaire et supérieur. Simultaneously, TCS is laying off approximately 12,000 employees, or 2% of its workforce, mainly from mid and senior grades. Cette décision s'inscrit dans la stratégie de l'entreprise visant à réaligner ses effectifs et à investir dans de nouveaux domaines technologiques. This move is part of the company's strategy to realign its workforce and invest in new technology areas.