L'ancien chef de quart de Wetherspoon remporte le licenciement après avoir accordé à son collègue une réduction de 50%. Former Wetherspoon shift leader wins dismissal case after giving colleague a 50% discount.

Peter Castagna-Davies, ancien chef de quart de JD Wetherspoon, a remporté un tribunal de l'emploi après avoir été congédié pour avoir offert une réduction de 50 % à un collègue. A former JD Wetherspoon shift leader, Peter Castagna-Davies, won an employment tribunal after being fired for giving a 50% discount to a colleague. Avec 22 ans de service, Castagna-Davies a été congédié pour avoir appliqué la politique de rabais à un travailleur de cuisine, Noah Gardiner, pour la nourriture et les boissons. With 22 years of service, Castagna-Davies was dismissed for applying the discount policy to a kitchen worker, Noah Gardiner, for food and drinks. Malgré une enquête interne concluant à une violation de la politique, le tribunal a statué en faveur de Castagna-Davies. Despite an internal investigation finding a policy breach, the tribunal ruled in Castagna-Davies' favor.