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Cinq syndicats néo-zélandais poursuivent le gouvernement, affirmant que de nouvelles lois sur l'équité salariale sont discriminatoires à l'égard des femmes.
Cinq syndicats importants de Nouvelle-Zélande ont engagé des poursuites contre le gouvernement pour avoir modifié les lois sur l'équité salariale, en faisant valoir que les nouvelles règles violent la Charte des droits en faisant preuve de discrimination fondée sur le sexe et en compromettant un processus juridique équitable.
Le Parti Vert soutient les syndicats, en affirmant que les femmes devraient être payées équitablement et traitées comme des égaux.
Si les syndicats gagnent, le Parlement devra débattre et répondre officiellement à l'affaire.
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Five New Zealand unions sue the government, claiming new pay equity laws discriminate against women.