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Les courtiers chinois augmentent le salaire des banquiers juniors de 30 % à Hong Kong en raison de l'augmentation de la prise de marchés.
Les courtiers chinois comme Citic Securities et CMB International augmentent de 30 % le salaire des banquiers juniors à Hong Kong pour gérer une augmentation de la production de transactions, en particulier avec les sociétés chinoises continentales qui y sont inscrites.
Cela marque un renversement après des réductions de salaire et des primes réduites ces dernières années.
Ces augmentations visent à améliorer la rétention dans un contexte de charge de travail et de concurrence pour les talents.
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Chinese brokerages boost junior banker pay by up to 30% in Hong Kong due to increased dealmaking.