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flag Le nouveau rapport révèle que le Gen Z préfère les configurations de travail hybrides pour de meilleures interactions sociales au bureau.

flag Un nouveau rapport d'ezCater montre que les employés du groupe Z préfèrent travailler en personne pour les relations sociales et la communauté, contrairement aux hypothèses sur les préférences de travail à distance. flag L'étude de 1 000 travailleurs américains a révélé que 86 % des Gen Z souhaitent plus d'événements sociaux au travail et 68 % préfèrent une configuration de travail hybride à des options complètement éloignées. flag Les avantages alimentaires, surtout les repas partagés, sont considérés comme la meilleure incitation à la présence au bureau, et Gen Z désire des conceptions de bureau qui favorisent l'interaction, comme les espaces ouverts, les espaces privés, les salons communautaires et les espaces extérieurs.

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