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Les projets de loi de Californie visent à réglementer l'IA sur les lieux de travail, exigeant des notifications et des droits d'appel, mais qui sont confrontés à des problèmes de coûts commerciaux.
Plusieurs projets de loi de Californie visent à réglementer l'IA sur le lieu de travail, y compris le projet de loi 7 du Sénat, qui exige des employeurs qu'ils avisent les travailleurs 30 jours avant d'utiliser l'IA pour prendre des décisions comme l'embauche et le licenciement.
Les travailleurs auraient également le droit de faire appel des décisions d'AI.
Toutefois, ces projets de loi sont soumis à un examen attentif en raison des coûts potentiellement élevés pour les entreprises et les organismes publics, ce qui rend leur adoption incertaine.
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California bills seek to regulate AI in workplaces, requiring notifications and appeal rights, but face business cost concerns.